Cookie beleid Blauw Wit '34

De website van Blauw Wit '34 is in technisch beheer van VoetbalAssist en gebruikt cookies. Hieronder de cookies waar we je toestemming voor nodig hebben. Lees ons cookiebeleid voor meer informatie.

Functionele cookies

Voor een goede werking van de website worden deze cookies altijd geplaatst.

Analytische cookies

Google analytics Toestaan Niet toestaan

Marketing cookies

Facebook Toestaan Niet toestaan

Woensdag 21 januari: ” Iedereen veel voorspoed gewenst in het behalen van de overwinning!"

Woensdag 21 januari: ” Iedereen veel voorspoed gewenst in het behalen van de overwinning!"

23 januari 2015 21:30


We zijn alweer een paar weken verder in 2015. Na een relaxte opstart is er niet veel noemenswaardigs gebeurd. Voor degenen die niet de gelegenheid hadden de goed bezochte nieuwjaarsreceptie bij te wonen, kunnen hieronder de Nieuwjaarsboodschap lezen.

Elk jaar heb ik dat gevoel van verwarring bij het schrijven van een nieuwjaarspeech. De verwarring zit ‘m in het tijdstip van het hier en nu: 3 januari 2015. Eigenlijk zitten we nu halverwege een seizoen en is terugkijken op dit moment niet meer dan een theepauze en niet een derde helft waarin vaak wordt teruggekeken en geëvalueerd. En laat dat nu vaak het kenmerk zijn van een Nieuwjaarsspeech. Bovendien hebben we in november de ledenvergadering gehad en dan kijken we ook al terug én vooruit. Dus de verwarring zit ‘m in het tijdstip en de mogelijke herhaling. Toch laat ik me hierdoor niet uit het veld slaan want met name herhaling is de manier om boodschappen en ideeën te laten ankeren in de hoofden van toehoorders. Dus ga ik graag de uitdaging weer aan.
Op dit moment ervaar ik dat we in de rust zitten van een zware voetbalwedstrijd. Waarom in de rust. De afgelopen ledenvergadering is ondergetekende weer herkozen voor een volgende periode. De eerste termijn van vier jaar zit er op de tweede vier jaar staan voor de deur. Als bestuur zien we deze acht jaar als een zware wedstrijd.De eerste helft hebben we achter de rug. Voor de wedstrijd hebben we onze doelen geformuleerd. Nu is het rust en we staan voor. Maar de wedstrijd is nog niet gespeeld.
Onze voorhoede doet het goed. Het 1e is gegroeid tot een collectief met diverse spelers die onze eigen jeugdopleiding hebben doorlopen. We hebben geroken aan de promotie. Ons 3e werd kampioen en haalde de bekerfinale, C1 promoveerde naar de divisie en B1 haalde de bekerfinale. De heren 1 in de zaal promoveerden naar de topklasse. Maar we zijn er nog niet. De voorhoede moet de voorsprong die we hebben opgebouwd in de eerste helft binnenhalen. We willen kampioen worden, klassebehoud voor de zaal en zoveel mogelijk jeugdselectieteams in de divisies.
Het middenveld heeft het in de eerste helft goed gedaan. De recreatieve teams bleven meters maken. De aantallen teams groeiden. Belangrijk is dat de jongste jeugd lang blijft voetballen. Kijk naar de mooie opbouw in de A, B en C junioren. En niet te vergeten de groeiende meisjestak en stabiel blijvende omvangrijke zaalvoetbaltak. Maar ook hier is de voorsprong broos. We willen dat deze jeugdspelers bij de club blijven voetballen in de senioren, hetzij veld hetzij zaal. Het middenveld is versterkt met een jeugdige seniorencommissie die de doorstroom moet activeren en stimuleren.
Zoals gezegd het is rust en we staan voor. Mede dankzij een stevige achterhoede. Zonder goede basis geen winst. De accommodatiecssie veegt zijn paadje en de kleedkamers schoon. De velden zijn speelklaar en met de komst van ons nieuwe kunstgrasveld is de trainingscapaciteit 50% verbeterd. Er wordt gewerkt dat de trainers van alle teams een geheel seizoen kunnen beschikken over het aantal materialen dat ze aan het begin van het seizoen ter beschikking hebben gekregen. De Clipperservice zorgt voor een gezellige huiskamer als fundament voor een teamprestatie. De Internetcommissie werkt steevast aan een sluitend wifisysteem en website voor een goede communicatie. Maar ook voor de achterhoede geldt in de tweede helft oplettendheid en het nog nauwer sluiten van de defensie. Een nieuwe website, wifi op het sportpark in plaats van alleen in de kantine en een nieuwe website moeten er voor zorgen dat de defensie echt onpasseerbaar, zodat de winst in de tweede helft kan worden binnengesleept.
En laten we de keeper niet vergeten. Het slot op de deur. De leiders en de trainers van die enorme aantallen teams die we hebben. Ook dit staat en willen we kwalitatief uitbouwen door een gecertificeerde jeugdopleiding.
Zoals gezegd het is rust. De trainersstaf is gematigd tevreden over de eerste helft. Zij stellen vast dat zij hun elftal hebben kunnen versterken door de komst van een tweetal geweldige sponsoren: ING en Dekkerfonds. ING heeft de voorhoede en middenveld in het nieuw gestoken en het Dekker Fonds heeft de achterhoede en verdediging voor zijn rekening genomen. Dit is echter voor een periode van drie jaar en de tweede helft duurt vier jaar dus ook hier is voor de sponsorcommissie onder leiding van de kersverse voorzitter Wim van der Haring een schone taak weggelegd om het team de gehele tweede helft in het nieuw te houden. De trainersstaf stelt ook vast dat steeds meer partijen zich melden om een bijdrage aan de overwinning te leveren. Maatschappelijke partijen (Stars, Fier, G-voetbal, Awas Kaki) treden meer en meer op de voorgrond en willen een bijdrage leveren aan de wedstrijd. Ook hier liggen we keurig op schema, maar voor de tweede helft geldt dat we hun bijdrage moeten structureren. In januari staat eerste gesprek gepland met de maatschappelijke commissie.
De trainer stapt het veld op voor de tweede helft en kijkt nog eens om zich heen voor hij in de dugout plaatsneemt. Een volle tribune. Ook daarover zijn we niet ontevreden. In het afgelopen jaar mag niet alleen de Clipper, maar ook het jaarlijkse familiaire volleybaltoernooi, de voetbalquiz, Eeuwke Reidsma en Jan Kostelijk toernooi zich in grote belangstelling heugen. De sfeer is goed, er zijn geen gekke dingen gebeurd op het terrein van sportiviteit en respect. De cultuur is goed. Maar ook hier geldt: kop erbij houden. Eén supportersrelletje kan ons zo terugwerpen. Een goede naam komt te paard en gaat te voet.

Je zou zeggen de trainersstaf neemt met een gerust gevoel plaats in de dugout voor de tweede helft, maar niets is minder waar. De statistieken wijze uit dat in de tweede helft spelers uitvallen, vanwege vermoeidheid of blessures en dan moet een waardige vervanger klaar staan. Het is een pittige wedstrijd en voor alle posities is het van belang om deze bezet te houden en kwalitatief niet in te leveren. Hier ligt de gehele competitie de grootste uitdaging. Zorgen dat de reservespelers, potentiele basisspelers, zich zelfstandig melden bij de trainer met de vraag of ze eens mee mogen trainen. Zelfstandig of aangemoedigd door de huidige basisspelers. Daar ligt de grootste uitdaging voor de tweede helft. Willen we de overwinning uit het vuur slepen dan is een continue aanwas van nieuwe talenten een must. Ook hier wordt aan gewerkt door Vincent Kersten is die de basis moet leggen voor de functie van vrijwilligerscoordinator.

De aanblik van de volle tribune geeft de trainersstaf moed en op dat moment weten zij: de drie punten zijn binnen. Want ook dat is een ijzeren wet in het voetbal. Als team en supporters achter elkaar staan, voor elkaar willen werken en de sfeer is goed dan kan een overwinning niet uitblijven. De overwinning is in dit geval het realiseren van onze missie: Wij willen met onze mooie club een amateur-voetbalinstituut zijn waar prestatie, beleving, plezier en respect voor elkaar én onze gasten, leidend is en waar de sterke onderlinge band resulteert in een herkenbare positieve clubcultuur. Winnen geeft een geweldig gevoel en is verslavend.
Ik wens iedereen komend jaar heel veel voorspoed en gezondheid in zijn of haar bijdrage om de overwinning binnen te halen.

Rudy

Delen

voeg je eigen gadgets toe aan deze pagina!